人事处是学校的人事管理、服务部门，主要职责是：
1. 负责起草制定、修订并执行学校人事管理的各项规章制度；
2. 负责人才引进、招聘、调配、岗位设置与人员聘用、校内各单位的定编定岗、人员考核及奖惩等工作；
3. 负责人才队伍建设与培养、培训、专业技术职称评聘、各类人才考核、博士后管理、出国留学等工作；
4. 负责人员工资和校内津贴的发放、临时工管理、工勤技能岗位考核（考试）等工作；
5. 负责社会保障、住房公积金管理等工作；
6. 完成校党委、行政交办的其他工作任务。
人事处下设人事科、师资科、劳资科、社会保障科、人才交流中心五个科室，现有工作人员15人。| 点击下载文件: |
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